开头思考
(敲键盘声)说到继续教育啊...这些年变化可真不小。作为黑龙江省属重点高校,黑大的继续教育学院到底能给在职人士带来什么?咱们今天就得掰开揉碎聊聊这个事。
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一、黑大继续教育的"三板斧"
1. 学历教育这个老本行
(停顿)先说说最传统的专升本、高起专吧。2023年数据显示,黑大继续教育开设的15个优势专业中,这几个特别抢手:

| 专业名称 | 报读人数 | 特色亮点 |
|---|---|---|
| 法学 | 682人 | 与省司法厅联合培养 |
| 汉语言文学 | 517人 | 线上+线下混合教学模式 |
| 计算机科学与技术 | 4 *** 人 | 华为认证课程嵌入 |
(挠头)要说缺点嘛...部分专业的线下授课点还集中在哈尔滨主城区,周边县市的学员得克服通勤问题。
2. 非学历培训的新玩法
(突然提高声调)哎!这个板块可有意思了。去年推出的"地经济人才特训营",把俄语商贸、冰雪旅游管理打包教学,结业直接对接绥芬河口岸企业——这种实 *** *** ,才是职场人最缺的!
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二、那些你可能不知道的隐藏福利
悄悄说,黑大继续教育的校友资源被严重低估了。他们的"校友企业联盟"定期举办:
- 每月1次的行业沙龙
- 季度 *** 的岗位内推会
- 年度优秀学员企业参访
(翻资料声)你看这个案例:2024届行政管理专业的张明(化名),就是通过校友推荐跳槽到某国企中层岗位。
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三、未来三年的转型关键
(放下水杯)要说挑战啊...我觉得黑大得重点解决这三个问题:
1.课程更新速度:现在有些教材还是5年前的版本
2.学分互认机制:与职业资格证书的衔接不够顺畅
3.移动端体验:学习平台在 *** 上的卡顿问题
(突然想到)对了!他们今年刚成立的"发学员服务中心"倒是个亮点,专门为45岁以上学员提供学习规划——这个人群的市场潜力可大着呢。